Emekli Maaşlarına Bloke Konulması Yolunda Yargıtay Kararı
Emeklilerin çektiği tüketici kredileri nedeniyle, bankalar bugüne kadar emekli maaşlarına direkt haciz uygulayamazken, yapılan itirazlar sonucu bu uygulamalar geri alınıyordu.
Ancak Yargıtay, bu farklı uygulamaları sonlandırmak için harekete geçerek içtihatları birleştirme kararı aldı.
Yeni karara göre; kredi sözleşmeleri kapsamında belirlenen hapis, takas, mahsup gibi onay ve talimatlar doğrultusunda, bankaların emekli maaşlarına bloke koyması mümkün hale geldi.
Artık, eğer emekli kredi alırken bu tür işlemlere onay verirse, banka maaşına bloke koyabilecek.
Kredi Çekerken Dikkat Edin
Emeklilerin kredi alırken imzalayacakları ya da onaylayacakları her sözleşme maddesini titizlikle incelemeleri büyük önem taşıyor. Özellikle maaşlarına bloke konulmasına izin veren maddelere onay verilmemesi gerektiği vurgulanıyor. Ancak, kredi sözleşmeleri genellikle standart ve toplu şekilde sunulduğu için, bankanın bu değişiklikleri kabul edip etmeyeceği belirsiz olabiliyor. Dahası, acil nakit ihtiyacı olan emekliler çoğu zaman sözleşmeyi olduğu gibi imzalamak zorunda kalabiliyor.
Anayasa Dayanak Gösterildi
Yargıtay, emekli maaşlarına bloke konulması kararında Anayasa’nın “Çalışma ve sözleşme hürriyeti” başlıklı 48. maddesini temel aldı. Söz konusu maddede, “Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetine sahiptir” ifadesi yer alıyor. Bu hükme dayanarak Yargıtay, kredi sözleşmeleri kapsamında emeklinin açık rızası ve onayı bulunması halinde maaşlarına bloke uygulanabileceğine karar verdi.
5510 Sayılı Kanunda Farklılık
5510 sayılı kanunun 93. maddesi doğrultusunda, gelir, aylık ve ödeneklerin haczi yasaklanırken, emekli maaşlarına bloke konulmasına ilişkin kararlarda belirsizlik devam ediyor. Emeklilerin kredi sözleşmeleri gereği rıza ve onayının bulunması halinde maaşına el konulacağı miktar henüz netleşmediği için, bankalar ve emekliler arasında anlaşmazlıklar yaşanabilir.
İtirazlara Rağmen Yayımlandı
Bazı Yargıtay üyelerinin itirazlarına rağmen içtihat birleştirme kararı kabul edildi ve Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe konuldu.